Innere Führung

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Anders als Soldaten in vielen Ländern besitzen die Bundeswehrsoldaten das aktive und das passive Wahlrecht.Der Begriff Innere Führung beschreibt die komplexe Führungskonzeption der Bundeswehr, er ist verbunden mit dem Leitbild des Staatsbürgers in Uniform. Das bedeutet, dass die Grundrechte des Soldaten nur so weit eingeschränkt werden sollen, wie es der militärische Auftrag erfordert. So ist das Grundrecht auf freie Meinungsäußerung durch das Prinzip von Befehl und Gehorsam eingeschränkt (siehe: Vorgesetztenverordnung).

Zuständig für die Lehre, Kommunikation nach außen und die weiterentwicklung ist das Zentrum Innere Führung. Sie wurde unter anderem durch den späteren General Graf Baudissin entwickelt und markiert einen bedeutenden Unterschied zu allen früheren Deutschen Armeen.Die Innere Führung soll so die Integration der Bundeswehr in die gesellschaft gewährleisten.

Dies bezieht sich sowohl auf Befehle, das Verhalten von Vorgesetzten und Gleichgestellten sowie auch Verwaltungsakte.Ein Merkmal der Inneren Führung ist das sehr weit gehende Beschwerderecht der Soldaten. Jeder Soldat kann sich in allen dienstlichen und verwaltungsrechtlichen Fragen auf dem Dienstweg (in aller Regel beim nächsten Disziplinarvorgesetzten) beschweren, ohne dass ihm daraus Nachteile erwachsen dürfen. Darüber hinaus hat jeder Soldat das Recht, ohne EInhaltung des Dienstweges eine Eingabe an den Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages zu richten.